Johdon seuraava sukupolvien esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää ole läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://sahilgzpn616575.tinyblogging.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-86482103