El objetivo en la dirección de la salud profesional ha consistido en evitar el desnivel y la enfermedad profesional, disminuir la desestimación sindical por problemas de salud y facilitar la integración rápida al trabajo.[5]​ Los empleados que enferman y se lesionan son costosos de tratar tanto para los empleados como https://nilest469cim8.bloggactif.com/profile