El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de fortuna humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una organización. 4. útil de narración: La plantilla de análisis de puestos de trabajo en https://zioncffee.ampedpages.com/analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-una-visión-general-60495654