Debe evaluar condiciones de trabajo entendidas específicamente como cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la procreación de riesgos para la seguridad y Vigor del trabajador. Un ejemplo de esto es el análisis de clima gremial, donde mediante una encuesta se puede distinguir y tomar https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/40-sintomas-de-ansiedad/