La OIT destaca que las empresas que contemplan las discapacidades en el emplazamiento de trabajo tienen más probabilidades de tener plantillas con una pudoroso positiva, altos niveles de abundancia y una fuerza gremial más diversa. La principal función de los representantes es hablar con el empleador de las cuestiones https://holdenfsdmv.losblogos.com/26723896/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-colombia