وجه بوضع جدول زمني لتسليم كافة الوحدات المنتهية لحاجزيها تحفيز الموظفين يساعدهم على بذل أقصى جهودهم لتحقيق الأهداف المشتركة. القائد يجب أن يشجع على الابتكار ويحث فريقه على التفكير خارج الصندوق لمواجهة التغيرات السريعة في السوق. "التعلم الصيني من أجل الجوهر، التعلم الغربي من أجل الاستخدام" هذا المبدأ العملي https://edwardo117myy0.blogs100.com/profile